Entwicklungsleiter (w/m) Anlagenbau / Fördertechnik
Rubrik: Führungspositionen
Region: Nordrhein-Westfalen

Sie haben ein Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften TH/FH erfolgreich abgeschlossen?
Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Teams bei der Entwicklung von Produkten und Systemen im Bereich des Anlagenbaus?

Dann können wir Ihnen im Kundenauftrag eine herausfordernde Position als

Entwicklungsleiter (w/m) 

bei einem weltweit agierenden Unternehmen der Förder- und Lagertechnik von Schüttgütern anbieten.

Zur Ihren Tätigkeiten gehören:

• Führung, Motivation und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter durch klare Zielvorgaben 
• Vorausschauende Festlegung des Entwicklungsportfolios, Definition der Entwicklungsstrategie hinsichtlich Organisation, Struktur und Kompetenzfeldern 
• Anstoß kreativer Prozesse (Ideengenerierung und Bewertung) 
• Definition und stringente Durchführung von Entwicklungsprojekten gem. gesetzten Meilensteinen
• Aktiver Austausch mit Wissenschaft, Verbänden und anderen Unternehmen
• Akquisition von Entwicklungs- und Innovationsprojekten vorrangig aus der Zement- und Stahlindustrie
• Führung der Projekte von der Planung über Konstruktion
  bis hin zum neuen Produkt

Ihr Profil:
Sie verfügen neben Ihrem Hochschulabschluss über betriebliche Kenntnisse, die Sie in Ihr Tätigkeitsfeld einfließen lassen. In Ihrer beruflichen Karriere haben Sie sich spezielle Fachkenntnisse in der Entwicklung von Produkten und Systemen im Bereich Schüttgut-Fördertechnik bzw. Werkstoffkunde (speziell aus den Bereichen Guss- und Schmiedetechnik)  angeeignet und wenden diese zielgerichtet ein. Sie bringen Erfahrung in der Bearbeitung von Entwicklungsprojekten aus der Zement- und Stahlindustrie mit. Auch die Akquisition der Projekte lag bereits in Ihren Händen und brachte nachweislich erfolgreiche Konzepte hervor.

Es fällt Ihnen leicht, Ihr Team für anspruchsvolle Aufgaben zu gewinnen und zu Höchstleistungen zu motivieren. Als Führungspersönlichkeit sind Sie ein Innovator. Sie arbeiten ziel- und problemlösungsorientiert und haben sich bereits als Teamplayer bewährt.
Zur Abrundung Ihres Profils verfügen Sie über fundierte Englischkenntnisse und einen sicheren Umgang mit EDV-Programmen.

Es erwartet Sie  ein angemessenes Gehalt, aufstrebendes Unternehmen und ein offenes Arbeitsklima.

Ihre Bewerbung:
Für uns ist eine Betreuung vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unseres Auftraggebers hinaus selbstverständlich. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anna Kaja gern zur Verfügung. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per  e-Mail unter Angabe der Position und der ID-Nummer: 01090 an bewerbung@jacobi-partner.de.

Sollten Sie nicht über die Möglichkeit des E-Mail Versandes verfügen, machen wir Sie darauf aufmerksam, dass postalisch übermittelte Bewerbungen nicht an Sie zurück gesandt werden.

 

Ansprechperson: Anna Kaja
Telefon: +49 201 36 127 0

Jacobi & Partner GmbH
Kennedyplatz 8
45127 Essen
Deutschland

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Das Büro ist von 08:00 Uhr bis 18:00 Uhr besetzt